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- 鳥取県議会民主とっとり
村上 泰二朗 議員
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１．職員の力を引き出す思いやり県政 (1)メンタルヘルスによる長期病気休業発生時には管理職評価を下げるなど、県民の宝である職員を守る県庁体制を構築すべきではないか。 (2)各地区での勤務経験がある全県的な視野を持つ職員を管理職へ登用すべきであり、前提として国の人事院勧告と同じく通勤手当の特急料金も全額支給すべきでは。 ２．シン・子育て王国とっとり第２弾 来年度の子育て支援や教育施策の予算総枠をどうしていくお考えか。 ３．鳥取大学での教員養成力向上の歩みと教員確保策 (1)鳥取大学との教員養成についての協議状況はどうか。 (2)来年度採用は絶対に必要数を確保しなければならないが、手ごたえはどうか。 ４．カメムシや高温に負けない営農継続支援 (1)カメムシ対策の防除について、予備費支出の全体像はどのようなものか。 (2)今年の米価、カメムシ被害地区での収穫見込み、万が一の営農継続支援について ５．島根原子力発電所２号機の再稼働への同意について (1)地域で行う発電については、１安全性の確保、２リスクに応じた地域振興、３発電事業者との信頼関係の３つが必要と思うが、どのように考えているか。 |
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●５０年先、１００年先の未来の鳥取県へ向けて １．感震ブレーカーの設置について 住宅建築関係者や分電盤製造者と連携した新築住宅の分電盤への追加必要額全額補助などを基本とした県での戦略的な設置促進 ２．職員提案制度による職員養成について 若手もベテランも全ての職員が提案でき予算化や人事異動も含めてやりたいことにチャレンジできる県庁づくり ３．教育職員の給与特別措置法について 現在の全国的な教員のなり手不足と鳥取県での採用数の大幅な不足の一因であるいわゆる給特法をどのように変更すべきか ４．風力発電施設の残置について 現在一部で結ばれている地上権契約の下で発電事業後終了後に施設が残置されるリスクが極めて高いことへどのように対応すべきか ●頻発する体罰や児童虐待の被害者救済・再発防止 |
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１．プロポーザル方式落札後の行政の関与 ２．地方の実情に沿った高速道路料金設定 ３．選ばれる教育現場実現への取組 |
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１．台風第７号被害を踏まえた防災体制整備 【知事】 ２．子どもに向き合える「ゆとり」ある学校教育の実現 【知事・教育長】 |
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１ 県組織の長としての知事の役割について ２ シン・子育て王国とっとりの４年間の展望について ３ 高速道路料金の地域間格差について ４ ＣｈａｔＧＰＴの活用について |
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